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Rentenbeitrag 92: Anforderungen und Umsetzung des 67+25-Vorschlags

Der Vorschlag zur Einführung der Quota 92-Rente, der von INPS-Experten und dem Studienzentrum für Reiserouten der sozialen Sicherheit von Alberto Brambilla vorgelegt wurde, sieht eine neue Form des Vorruhestands vor.

Was ist die Quota 92-Rente

Bei der Quote 92 handelt es sich um eine Rentenform, die derzeit vorgeschlagen wird und die es Arbeitnehmern ermöglichen würde, mit 67 Jahren in Rente zu gehen, wobei sie mindestens 25 Jahre lang Beiträge gezahlt haben.

Aus diesem Grund wird sie auch als „67+25“ -Quote bezeichnet. Der Vorschlag soll das Fornero-Gesetz ersetzen, das seit 2011 den Ruhestand in Italien regelt. Die Quote 92 wird als strukturelle Lösung vorgeschlagen und bietet auch Optionen für ein vorzeitiges Ausscheiden ab dem 62. oder 63. Lebensjahr mit Strafen und Prämien für Personen, die ihren Ruhestand auf 72 Jahre verschieben
.

Kontingent 92 kann nur in Anspruch genommen werden

Um die Quota 92-Rente in Anspruch nehmen zu können, müssen Arbeitnehmer die folgenden Anforderungen erfüllen:

  • Mindestens 25 Jahre bezahlter Beiträge
  • 67 Jahre alt

Wie funktioniert die Quota 92-Rente und was ändert sich

Der Quota-92-Vorschlag sieht Änderungen am Fornero-Gesetz vor und gewährleistet so Flexibilität beim Austritt aus der Arbeitswelt und wirtschaftliche Nachhaltigkeit:

  • Erhöhung der Beitragspflicht auf 25 Jahre
  • Möglichkeit, im Alter von 62 oder 63 Jahren mit 25 Beitragsjahren in Rente zu gehen, jedoch mit einer Kürzung des Rentenfreibetrags um 30-35%
  • Keine Ermäßigung für Personen, die ab 67 Jahren in Rente gehen
  • Bonus für diejenigen, die den Ruhestand bis zum Alter von 72 Jahren verzögern
  • Versicherung eines Schecks in Höhe des 1,5-fachen des Mindestbetrags, um auch im Falle eines vorzeitigen Ausscheidens eine angemessene Rente zu garantieren
  • Vorruhestandsquote 92: offene „Knoten“

    Quote 92 wird als wirtschaftlich tragfähig angesehen, da die Prämien für Personen, die ihren Ruhestand verschieben, die Kosten eines vorzeitigen Ausscheidens ausgleichen würden. Es bestehen jedoch Zweifel am Mindestalter für den Zugang und an den Gründungskosten. Die Regierung scheint die erweiterte Quote 41 vorzuziehen, die die Rechte von Arbeitern, die früh arbeiten, erweitert
    .

    Wann wird die Quote 92 in Kraft treten

    Es besteht immer noch keine Gewissheit über das Inkrafttreten von Quote 92. Es wird notwendig sein, auf die Bestätigung des Haushaltsgesetzes 2025 zu warten
    .

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