Im Bereich der Altersvorsorge für 2024 ergeben sich neue Möglichkeiten, aber angesichts der begrenzten Ressourcen in diesem Jahr scheint eine umfassende Reform nicht in Frage zu kommen. Minister Giorgetti betonte kürzlich die Notwendigkeit zusätzlicher Ausgaben in Höhe von 15 Milliarden Euro, um den Anstieg des offiziellen Zinssatzes der EZB zu bewältigen
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Die Prioritäten für die Ausgaben der sozialen Sicherheit scheinen festgelegt worden zu sein, wobei versucht wurde, zwei unterschiedlichen und teilweise widersprüchlichen Bedürfnissen gerecht zu werden: auf der einen Seite der Rentenvorschuss für die schwächsten Gruppen von Arbeitnehmern, wodurch einige bereits geltende Maßnahmen verlängert werden; auf der anderen Seite die besorgniserregende Rentenperspektive junger Menschen, ein Problem, das seit einiger Zeit bekannt ist, aber kürzlich durch alarmierende Daten aufgezeigt wurde.
Beim letzten der vier Treffen zwischen den Sozialpartnern und der von der Regierung Meloni eingerichteten Beobachtungsstelle für die Ausgaben der sozialen Sicherheit wurde die Durchführbarkeit der vorgeschlagenen Maßnahmen geprüft und Entscheidungen über die dringenden Maßnahmen getroffen. Heute werden wir eine Bestandsaufnahme der Situation vornehmen
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Renten im Jahr 2024: neue Bestimmungen zur Gewährleistung höherer Leistungen für Arbeitnehmer
In der italienischen Rentenlandschaft können die Versprechen eines Rentenvorschusses von 41 Jahren für alle kurzfristig nicht realisiert werden. Dieser Vorschlag wurde auf eine noch unbestimmte Zeit verschoben, vermutlich innerhalb
der nächsten drei Jahre.
Im Gegenteil, es ist wahrscheinlich, dass die drei derzeit geltenden Maßnahmen, nämlich Quote 103, Women’s Option und Social Bee, ebenfalls bis 2024 verlängert werden.
Die
Quote 103, die sich sowohl an Beschäftigte im öffentlichen Dienst als auch an private Arbeitnehmer richtet, sieht vor, dass sie im Alter von 62 Jahren mit mindestens 41 Beitragsjahren austreten (auch wenn die Beiträge zwischen verschiedenen Verwaltungen kumuliert werden). Eine ausführliche Anleitung zur Beantragung der Gebühr 103 finden Sie hier.
Opzione Donna ist eine Maßnahme, die es „benachteiligten“ Beschäftigten im öffentlichen und privaten Sektor ermöglicht, im Alter von 58 bis 59 Jahren mit mindestens 35 Beitragsjahren in Rente zu gehen. Diese Option beinhaltet auch eine vollständig beitragsabhängige Berechnung der Rentenzulage, ohne dass, wie es heute der Fall ist, Kinder haben müssen. Hier finden Sie alle aktuellen Regeln für die Frauenoption 2023
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Die Social Bee bietet die Möglichkeit einer vorzeitigen Pensionierung mit einem maximalen Überbrückungsgeld von 1500 Euro im Alter von 63 Jahren für Arbeitslose, Behinderte oder Pflegekräfte. Die aktualisierten Regeln für Social Bee 2023 finden Sie hier. Darüber hinaus wurde eine spezifische APE-Hypothese für Frauen eingeführt, die es ihnen ermöglicht, im Alter von 61 bis 62 Jahren mit dem Zuschuss in den Ruhestand zu gehen, ohne dass der endgültige Rentenzuschuss auf der Grundlage der Beitragsberechnung gekürzt wird, wie es bei der Option
für Frauen der Fall ist.
Eine weitere Neuerung betrifft die Mindestrenten. Ein Teil der politischen Mehrheit unterstützt nachdrücklich die Erhöhung dieser Renten auf mindestens 700 Euro. Zu diesem Zweck wurde die Absicht geäußert, die Indexierung der höchsten Schecks erneut auszusetzen, um die erforderlichen Mittel zu
beschaffen.
Zusatzrente für junge Menschen im Jahr 2024
Die Hauptdebatte der Sitzung am 18. September konzentrierte sich auf junge Menschen unter 35 Jahren und im Allgemeinen auf diejenigen, die nach dem Inkrafttreten des Beitragssystems zur Berechnung der Renten (ab 1996) eine Erwerbstätigkeit aufgenommen haben. Bei diesem System wird die Rente auf der Grundlage der gezahlten Beiträge berechnet und nicht, wie es beim alten Lohnsystem der Fall war, auf der Grundlage des Gehalts, das sie erhalten haben, wenn sie aus dem Erwerbsleben ausscheiden. Weitere Informationen zum Austrittsdatum und zu den Rentenanforderungen im Jahr 2023 finden Sie hier.
In diesem Zusammenhang schlägt Minister Calderone vor, den Zugang zur Zusatzrente zu erleichtern, sodass der Wert der potenziellen Zusatzrente auf den Mindestbetrag der Rentenzulage angerechnet werden kann, der es Ihnen ermöglicht, im Alter von 67 Jahren in Rente zu gehen.
Um die Möglichkeit zu erleichtern, eine Abfindung in einen Zusatzrentenfonds einzuzahlen, wird auch die Einführung einer „stillschweigenden Zustimmung“ erwogen.
Schließlich steht jetzt fest, dass die Abzugsfähigkeit von Zahlungen an Zusatzrentenfonds gestiegen sein wird. Derzeit liegt die Höchstgrenze bei 5.164,57 Euro, und zusätzliche Ausnahmeregelungen könnten beispielsweise mit familiären Belastungen verbunden sein
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Bei den Leistungen handelt es sich immer um Beiträge zur Sicherung eines Renteneinkommens und nicht um die Anhäufung von Kapital.
