Rekrutierungsbonus für Hochschulforschung 2024: Was das ist und wie es funktioniert

Der Rekrutierungsbonus für Forscher 2024 bietet Unternehmen die Möglichkeit, Inhaber von Forschungsaufträgen mit erheblichen Steuervorteilen einzustellen. In diesem Leitfaden wird ausführlich erklärt, wie er funktioniert, welche Anforderungen erfüllt sind und wie dieser Anreiz in Anspruch genommen werden kann.

Was ist der Rekrutierungsbonus für Forschungsmitarbeiter

Der Rekrutierungsbonus für Forscher ist eine Beitragsbefreiung für Unternehmen, die innovative Doktorandenstipendien zu 50% kofinanzieren und promovierte Mitarbeiter einstellen. Die Leistung sieht eine Ermäßigung von bis zu 7.500 Euro für jede
unbefristete Anstellung vor.

Einzelheiten zum Bonus

• Höhe der Entlastung: Die Entlastung beträgt 3.750 Euro auf Jahresbasis und gilt monatlich für maximal zwei Jahre. Der Höchstbetrag für jede Einstellung beträgt 7.500 Euro

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Gültigkeit: Der Bonus ist im Rahmen des nationalen Aufbau- und Resilienzplans (PNRR) bis zum 31. Dezember 2026 gültig.

Wer hat Anspruch auf den Rekrutierungsbonus für Forschungsmitarbeiter

Der Bonus richtet sich an private Unternehmen, die:

• beteiligen Sie sich an der Kofinanzierung von 50% der innovativen Doktorandenstipendien

sie stellen Mitarbeiter ein, die einen unbefristeten Vertrag mit einem Doktortitel abgeschlossen haben, oder Inhaber von Forschungsverträgen an Universitäten oder Forschungseinrichtungen.

So funktioniert der Rekrutierungsbonus für Forschungsmitarbeiter

Die Leistung sieht die Befreiung von der Zahlung der Arbeitgeberbeiträge zur Sozialversicherung vor, ausgenommen Prämien und Beiträge, die INAIL zustehen. Der anerkannte Höchstbetrag beträgt 3.750 Euro pro Jahr, der monatlich angepasst wird und für einen Zeitraum von maximal zwei Jahren gilt
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Grenzen und Regeln

• Maximal zwei Einstellungen: Jedes Unternehmen kann die Leistung für maximal zwei unbefristete Anstellungen für jedes geförderte Doktorandenstipendium beantragen.

De-minimis-Regelung: Die Leistung muss den Bestimmungen über die De-minimis-Regelung entsprechen.

Wie erhalte ich den Rekrutierungsbonus für die Forschung 2024

Interessierte Unternehmen müssen ihren Antrag auf Zugang zum Bonus elektronisch über die Plattform des Ministeriums für Universität und Forschung (MUR) einreichen, die ab dem 16. Mai 2024 verfügbar ist. Dem digital signierten Antrag müssen Unterlagen beigefügt sein, aus denen hervorgeht, dass Sie die Anforderungen erfüllen
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Verfahren

• Einreichung des Antrags: Der Antrag muss online über SPID oder CIE eingereicht werden.
• Bewertung: Die MUR teilt das Ergebnis des Antrags mit und benachrichtigt, falls genehmigt, das INPS mit der Verwaltung der Ausnahme.

Beitragsausgleich: Der Bonus kann als Beitragsausgleich für monatliche Beschwerden verwendet werden, die beim INPS eingereicht werden.

Dauer der Moderation

Die Steuerbefreiung gilt für einen Zeitraum von maximal 24 Monaten, vom 1. Januar 2024 bis 31. Dezember 2026.

Ziele des Bonus für die Rekrutierung von Forschern

Das Hauptziel besteht darin, hochqualifizierte und spezialisierte Postgraduiertenprofile zu fördern und zu stärken, um den Bedürfnissen der Unternehmen im Inland gerecht zu werden. Diese Maßnahme entspricht den Zielen des PNRR
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Regulatorische Hinweise

• Gesetzesdekret Nr. 13 vom 24. Februar 2023
• Interministerielles Dekret Nr. 1456 vom 19.10.2023
• Direktionsdekret Nr. 644 vom 15.05.2024

Der Rekrutierungsbonus für Forschungsprojekte 2024 bietet Unternehmen eine wichtige Gelegenheit, hochqualifiziertes Personal zu günstigen Konditionen zu integrieren. Interessierte Unternehmen werden gebeten, die Aktualisierungen und Betriebsanweisungen zu befolgen, um von dieser Einrichtung zu profitieren
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