Der neue Einstellungsbonus für junge Menschen unter 35 Jahren im Jahr 2024 wurde mit dem Ziel eingeführt, eine stabile Jugendbeschäftigung in Italien zu fördern. Dieser im Kohäsionsdekret vorgesehene und gesetzlich umgesetzte Anreiz bietet eine Beitragsermäßigung für die unbefristete Einstellung junger Menschen unter 35 Jahren.
In diesem Leitfaden werden wir detailliert analysieren, was es ist, wer dafür verantwortlich ist, wie es funktioniert und wann es verfügbar sein wird
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Was ist der Rekrutierungsbonus für Jugendliche unter 35 Jahren 2024
Der Beschäftigungsbonus 2024 für junge Menschen unter 35 Jahren sieht eine 100-prozentige Beitragsbefreiung für Arbeitgeber vor, die vom 1. September 2024 bis 31. Dezember 2025 junge Menschen unter 35 Jahren mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag einstellen oder einen befristeten Arbeitsvertrag in einen unbefristeten Arbeitsvertrag umwandeln.
Einzelheiten zum Bonus
- Höhe der Entlastung: Die Entlastung wird bis zu 500 Euro pro Monat für maximal 24 Monate anerkannt. In den Regionen Abruzzen, Molise, Kampanien, Basilikata, Sizilien, Apulien, Kalabrien und Sardinien kann der Betrag jedoch bis zu 650 Euro pro
Monat betragen.
Wer hat Anspruch auf den Einstellungsbonus für Jugendliche unter 35 Jahren
Der Bonus richtet sich an private Arbeitgeber, die nicht leitende Angestellte mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag einstellen oder einen befristeten Vertrag in einen unbefristeten Vertrag umwandeln.
Anforderungen an den Begünstigten
- Alter: Die Arbeitnehmer müssen zum Zeitpunkt der Beschäftigung unter 35 Jahre alt sein.
Wie funktioniert der Rekrutierungsbonus für Jugendliche
Der Bonus besteht aus einer vollständigen Befreiung von der Zahlung der Arbeitgeberbeiträge zur Sozialversicherung. Die Beitragssätze für Rentenzwecke (IVS) liegen in der Regel bei 33%, wobei 23,81% vom Arbeitgeber und 9,19% vom Arbeitnehmer gezahlt werden.
Grenzen und Regeln
- Ausschlüsse: Beiträge zur betrieblichen Altersversorgung, Prämien und Beiträge, die INAIL zustehen, sind nicht in der Entlastung enthalten.
- Unanwendbarkeit: Die Ausnahmeregelung gilt nicht für inländische Arbeitsverhältnisse und Lehrlingsverhältnisse, es sei denn, es handelt sich um eine frühere Beschäftigung mit einem Ausbildungsvertrag, der nicht als normales Arbeitsverhältnis auf unbestimmte Zeit fortgeführt wurde.
- Bedingungen: Die Leistung erlischt, wenn der Arbeitgeber in den sechs Monaten vor oder nach der geförderten Einstellung Einzelkündigungen aus berechtigten objektiven oder kollektiven Gründen vornimmt.
Zeitpunkt des Bonus
Der Bonus wird vom 1. September 2024 bis 31. Dezember 2025 gültig sein. Mittel wurden auch für die folgenden Jahre bis 2027
bereitgestellt.
Wie beanspruche ich den Bonus
Die Methoden zur Inanspruchnahme des Bonus wurden noch nicht definiert. Das INPS wird für die Verwaltung der Verfahren und Anträge zuständig sein. Sobald weitere Informationen verfügbar sind, werden interessierte Arbeitgeber auf dem Laufenden gehalten
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Angemessene Mittel
Die Regierung hat die folgenden Mittel für den Bonus bereitgestellt:
- 2024: 34,4 Millionen Euro
- 2025: 458,3 Millionen Euro
- 2026:682,5 Millionen Euro
- 2027:254,1 Millionen Euro
Diese Mittel stammen aus dem Nationalen Programm für Jugend, Frauen und Arbeit 2021-2027.
Fazit
Der Einstellungsbonus für Jugendliche unter 35 Jahren für 2024 stellt eine wichtige Gelegenheit dar, die Beschäftigung junger Menschen in Italien zu fördern. Interessierte Arbeitgeber werden gebeten, den aktuellen Stand zu verfolgen, um mehr über die Bewerbungsmodalitäten und weitere betriebliche Spezifikationen zu erfahren
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