Ab dem 2. August 2024 beginnt die Auszahlung des Maroni-Bonus, der Anreiz für diejenigen, die beschließen, weiter zu arbeiten, auch wenn sie das Recht auf die Quote 103 erworben haben.
Was ist der Maroni-Bonus
Der Maroni-Bonus ist eine Beitragserleichterung, die Arbeitnehmern gewährt wird, die, obwohl sie 2024 die Rentenanforderungen für die Quote 103 erreicht haben, beschließen, weiter zu arbeiten.
Dieser Anreiz, der dem von 2004 bis 2007 geltenden ähnelt, garantiert eine Erhöhung des Nettolohns durch eine Beitragsbefreiung
von 9,19%.
Maroni Bonuskalender 2024
Das INPS hat den Zeitplan für die Auszahlung des Maroni-Bonus, aufgeteilt nach Mitarbeiterkategorien, vom 2. August 2024 bis zum 1. November 2024 bekannt gegeben.
Für Personen, die 2024 Anspruch auf eine Quote 103-Rente haben, sich aber dafür entscheiden, das Ausscheiden aus der Arbeit zu verschieben, gilt die Beitragsbefreiung ab:
- 2. August 2024: für Arbeitnehmer eines privaten Arbeitgebers mit einer liquidierten Rente, die von der ausschließlichen Geschäftsleitung der AGO gezahlt wird.
- 1. September 2024: für Arbeitnehmer eines privaten Arbeitgebers mit einer liquidierten Rente, die von einer anderen Geschäftsleitung gezahlt wird.
- 2. Oktober 2024: für in Artikel 1 Absatz 2 des Gesetzesdekrets Nr. 165 von 2001 genannte Mitarbeiter der öffentlichen Verwaltung mit einer liquidierten Rente, die an die alleinige Geschäftsleitung der AGO gezahlt wird.
Die Verpflichtung des Arbeitgebers, den Arbeitnehmerbeitrag in Höhe des Arbeitnehmeranteils zu zahlen, erlischt ab dem ersten sinnvollen Beginn der flexiblen Vorruhestand, sofern der Antrag früher gestellt wird.
Wer hat Anspruch auf den Maroni-Bonus
Der Maroni-Bonus wird Arbeitnehmern im öffentlichen und privaten Sektor gewährt, die sich dafür entscheiden, ihren Austritt aus der Arbeitswelt zu verzögern, obwohl sie bis zum 31. Dezember 2024 die Anforderungen für die Quote 103-Rente erworben haben. Diejenigen, die sich dafür entscheiden, weiter zu arbeiten und darauf zu warten, mit einer normalen Altersbehandlung (67 Jahre und mindestens 20 Beitragsjahre) in Rente gehen zu können, haben Anspruch
auf den Bonus.
Wie funktioniert der Maroni Bonus
Diejenigen, die beschließen, ihren Eintritt in den Ruhestand hinauszuzögern, erhalten dank der Senkung der Arbeitnehmerbeiträge ein höheres Gehalt. Die Beitragsbefreiung betrifft den Anteil der Arbeitnehmerbeiträge aus der allgemeinen Invaliditäts-, Alters- und Hinterbliebenenversicherung (IVS) in Höhe von 9,19%. Der Arbeitnehmer erhält für die Dauer der Prämie einen höheren Gehaltsscheck, seine zukünftige Rente wird jedoch
niedriger ausfallen.
Regulatorische Hinweise
- Rundschreiben Nr. 39 vom 27. Februar 2024
- INPS-Nachricht Nr. 2426 vom 28. Juni 2023