Die Zertifizierung für die Gleichstellung der Geschlechter ist eine Anerkennung für Unternehmen, die Maßnahmen zur Verringerung der geschlechtsspezifischen Unterschiede am Arbeitsplatz umsetzen. Dazu gehören Lohngleichheit, Karrieremöglichkeiten, Mutterschutz und andere Maßnahmen zur Beseitigung von Ungleichheiten zwischen
Männern und Frauen.
Gesetzgebung und Kontext
Das vom PNRR eingeführte und dem Gesetz über gleiches Entgelt unterliegende Zertifikat zur Gleichstellung der Geschlechter ermöglicht es Unternehmen, die die europäischen Standards für die Gleichstellung von Männern und Frauen einhalten, zu überwachen und zu belohnen.
Der Staat hat Beiträge zur Deckung der Zertifizierungskosten im Jahr 2024
geleistet.
Wie erhalte ich das Zertifikat zur Gleichstellung der Geschlechter
Unternehmen müssen die Zertifizierung bei den zuständigen Stellen beantragen. Es gibt keine Frist für den Antrag, der zu jeder Jahreszeit eingereicht werden kann. Unternehmen müssen bewährte Verfahren zur Verringerung der Ungleichheiten zwischen den Geschlechtern einhalten
.
Anforderungen an die Zertifizierung
Alle Unternehmen können sich zertifizieren lassen, wenn sie bestimmte Anforderungen und bewährte Verfahren erfüllen. Dazu gehören Maßnahmen zur Verringerung der Ungleichheiten zwischen männlichen und weiblichen
Arbeitnehmern.
Bereiche der Bewertung
Die Zertifizierung basiert auf sechs Bewertungsbereichen:
- Kultur und Strategie
- Unternehmensführung
- Prozesse im Personalwesen
- Chancen für Wachstum und Inklusion
- Lohngerechtigkeit nach Geschlecht
Jeder Bereich trägt dazu bei, den Grad der Gleichstellung der Geschlechter im Unternehmen zu messen.
Wer stellt die Zertifizierung aus
Akkreditierte Konformitätsbewertungsstellen stellen die Zertifizierung aus. Diese Stellen sind kompetent und unparteiisch und wenden ein Managementsystem an, das der Praxis von UNI/PDR 125:2022 entspricht
.
Vorteile der Zertifizierung zur Gleichstellung der Geschlechter
Die Zertifizierung bietet eine Reihe von Vorteilen, darunter:
- Entlastung der vom Arbeitgeber gezahlten Sozialversicherungsbeiträge
- Auszeichnungen für die Bewertung von Projektvorschlägen
- Senkung der Garantie für die Teilnahme an öffentlichen Ausschreibungen
Anreize und Boni für Unternehmen
Zertifizierte Unternehmen können von verschiedenen Anreizen profitieren:
- Befreiung von der Zahlung eines Prozentsatzes der Sozialversicherungsbeiträge
- Punktzahlen für Projektvorschläge
- Kürzung der Garantie für die Teilnahme an öffentlichen Ausschreibungen
Ab dem 6. Dezember 2024 können Unternehmen auch Beiträge beantragen, die für die Zertifizierung der Gleichstellung der Geschlechter bestimmt sind.
Vorschriften und Zertifizierungsportal
Die Zertifizierung ist nach dem Equal Pay Act und dem Haushaltsgesetz 2022 erforderlich. Das Zertifizierungsportal zur Gleichstellung der Geschlechter, das seit dem 22. Dezember 2022 online ist, bietet Informationen zu Zertifizierungsstellen und zertifizierten Unternehmen
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Kosten und Frist für die Zertifizierung
Die Kosten für die Erlangung der Zertifizierung variieren in der Regel zwischen 12.000 und 30.000 Euro pro Jahr. Die Zertifizierung ist drei Jahre gültig und unterliegt einer jährlichen Überwachung
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Unterstützung bei der Zertifizierung
Für Informationen zum Zertifizierungssystem für die Gleichstellung der Geschlechter wenden Sie sich bitte an [email protected].
