Die Erhöhung der Gehälter für Angestellte des öffentlichen Dienstes im Gesundheitssektor erfolgt 2024. Die durchschnittliche Erhöhung des Monatsgehalts wird rund 158 Euro betragen und aus Mitteln finanziert werden, die für die Verlängerung des Nationalen Tarifvertrags (CCNL) für den Gesundheitssektor 2021-2024 bereitgestellt wurden, was insgesamt
1 Milliarde bzw. 641 Millionen Euro entspricht.
Was ist die Gehaltserhöhung für Beschäftigte im öffentlichen Dienst 2024
Bei
der Gehaltserhöhung für Angestellte des öffentlichen Gesundheitswesens im Jahr 2024 handelt es sich um eine garantierte monatliche Bruttoerhöhung von 13 monatlichen Zahlungen, die für Beschäftigte des öffentlichen Gesundheitssystems nach der Verlängerung des CCNL für den Dreijahreszeitraum 2022 2024 vorgesehen ist.
Diese Erhöhung wurde vom Parlament durch das Gesetzesdekret Nr. 145 vom 18. Oktober 2023 finanziert, das in das Gesetz Nr. 191 vom 15. Dezember umgewandelt wurde.
Wer hat Anspruch auf
Die Gehaltserhöhung ist auf Mitarbeiter in den Bereichen öffentliche Gesundheit, Sozialgesundheit, Verwaltung, Technik und Beruf, Gesundheitsforschung und Forschungsunterstützung zurückzuführen. Dazu gehören:
- Medici
- Tierärzte
- Manager im Gesundheitswesen
- Krankenschwestern
- Mitarbeiter unterstützen
- Bediener, Pflegekräfte, Angehörige der Gesundheitsberufe und Beamte
- Hochqualifiziertes Personal
Um wie viel steigt das Gehalt
Das Monatsgehalt der Beschäftigten im öffentlichen Gesundheitswesen wird um 6,32% steigen, was einer durchschnittlichen Erhöhung von 158 Euro bei 13 monatlichen Zahlungen entspricht. Die genaue Höhe der Erhöhung hängt vom Niveau des Mitarbeiters ab und wird nach Vertragsschluss detailliert festgelegt
.
Wie funktioniert Augmentation
Die Erhöhung wird direkt an die Gehaltsabrechnung ausgezahlt, sobald die Verlängerung des CCNL endgültig ist. Eine Beantragung ist nicht erforderlich: Der zusätzliche Betrag wird automatisch gutgeschrieben und auf der Gehaltsabrechnung ausgewiesen
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Wann kommen die Erhöhungen
Die Erhöhungen werden mit der endgültigen Genehmigung der neuen CCNL für Gesundheit durch die ARAN, die Gewerkschaften und den Ministerrat wirksam. Die Erneuerung der CCNL Sanità wird bis Ende 2024 erwartet, das genaue Datum hängt jedoch vom Fortschritt der Verhandlungen ab, die am 7. Mai 2024 begannen
.
Weitere Neuigkeiten von der CCNL Sanità 2022
Zusätzlich zu der Erhöhung um 6,32% haben die Gewerkschaften Folgendes gefordert:
- Mehr Ressourcen für Service- oder Reiseleistungen
- Anreizsysteme für jüngere Mitarbeiter
- Steuerermäßigung von Beträgen im Zusammenhang mit außerordentlichen Leistungen
- Bereitstellung von Mitteln für die Anerkennung aller sechs vom CCNL vorgesehenen Gehaltserhöhungen
- Neuordnung der Qualifikationen und Rollen für alle Mitarbeiter
- Neue Lösungen zum Schutz der psychophysischen Integrität des Betriebspersonals
- Anerkennung von Berufskrankheiten
