Im Jahr 2024 werden Beamte dank der Verlängerung der nationalen Tarifverträge (CCNL) für den Dreijahreszeitraum 2022 2024 eine Gehaltserhöhung verzeichnen. Dieser Anstieg liegt zwischen 160 und 190 Euro pro Monat, was einem Anstieg von 6% entspricht. In diesem Leitfaden untersuchen wir, wie die Augmentation funktioniert, wann sie angewendet wird und wer davon profitieren wird. Lassen Sie uns außerdem die anderen Änderungen analysieren, die für Beamte eingeführt wurden
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Wie funktioniert die Gehaltserhöhung für Beamte im Jahr 2024
Die Gehaltserhöhung für Beamte wurde ab dem 1. Januar 2024 direkt auf die Gehaltsabrechnung angewendet. Diese Erhöhung ist das Ergebnis beschleunigter Verhandlungen zum Abschluss der Verlängerungen der öffentlichen CCNL, die am Vorabend der Verabschiedung des Haushaltsgesetzes 2024 angekündigt
wurden.
Derzeit laufen die Erneuerungen der Zentralfunktionen der CCNL und der lokalen Funktionen der CCNL für den Zeitraum 2019-2021. Für andere Sektoren wurden die Verlängerungen bereits durchgeführt, und die Erhöhungen wurden teilweise ausgezahlt
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Zeitpunkt der Erhöhung
Seit Januar 2024 erhalten die meisten Beamten ihre Gehaltserhöhung. Einige Sektoren, wie z. B. die Beschäftigten, die den Zentralfunktionen des CCNL unterstehen, warten jedoch immer noch auf die Anpassung. Diese Verlängerung betrifft rund 193.000 staatliche Unternehmen und sollte bis Ende 2024 abgeschlossen sein. Sobald der Vertrag verlängert wird, erhalten auch diese Mitarbeiter die
Rückstände.
Ausmaß der Gehaltserhöhung
Die Gehaltserhöhung für Beamte im Jahr 2024 entspricht 6% des Monatslohns. In der Praxis bedeutet dies für die meisten Mitarbeiter der öffentlichen Verwaltung einen durchschnittlichen Anstieg von 160 Euro pro Monat, wobei für bestimmte Kategorien wie Streitkräfte und Strafverfolgungspersonal Spitzenwerte von bis zu 190 Euro
zu verzeichnen sind.
Weitere Gehaltserhöhungen und Neuigkeiten für 2024
Zusätzlich zu den Erhöhungen, die sich aus Vertragsverlängerungen ergeben, hat die Regierung für 2024 weitere Lohnerhöhungen eingeführt:
- Mitarbeiterbonus: Dank der Senkung der Steuerlast 2024 werden auch Beamte von diesem Bonus profitieren.
- Vertragliches Urlaubsgeld: Diese Zulage entspricht 1,5% des fälligen Gehalts und wird für vertragliche Urlaubszeiten gewährt.
Verlängerungen von öffentlichen Aufträgen
Seit 2022 wurden unter der Regierung Meloni zahlreiche öffentliche CCNL erneuert, darunter:
- Nationales kollektives Arbeitsgesetzbuch für öffentliche Beschäftigung 2022 – 2024
- CCNL-Schule
- CCNL Gesundheitswesen 2019-2021
- Lokale Funktionen der CCNL 2019-2021
- CCNL ATA-Mitarbeiter
- Zentrale Funktionen von CCNL
Andere Hilfe und Updates
Zusätzlich zu den Lohnerhöhungen gibt es weitere nützliche Leitfäden für Beschäftigte im öffentlichen Dienst, darunter:
- Einblicke in Gehaltserhöhungen im Jahr 2024
Die Erhöhung der Gehälter für Beamte im Jahr 2024 stellt für viele Beschäftigte im öffentlichen Dienst einen wichtigen wirtschaftlichen Vorteil dar. Es ist wichtig, über neue Vorschriften und Vertragsverlängerungen auf dem Laufenden zu bleiben, um die Vorteile, die sich aus diesen Maßnahmen ergeben, vollständig zu verstehen. Halten Sie sich weiterhin an unsere Leitfäden und Aktualisierungen, um die Vorteile zu maximieren, die Maßnahmen zur Unterstützung von Beschäftigten im öffentlichen Dienst bieten
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