Die Regierung hat eine wichtige Reform zur Unterstützung der Familie und zur Förderung der Geburtenrate im Zeitraum 2025-2026 vorgelegt. Diese Reform, die in den mittelfristigen Strukturhaushaltsplan aufgenommen wurde, zielt darauf ab, den demografischen Rückgang zu bekämpfen und die Lebensqualität italienischer Familien zu verbessern
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In diesem Artikel werden wir sehen, was die wichtigsten Maßnahmen der Reform sind, wann sie in Kraft treten werden und wie diese Änderungen Eltern, insbesondere Müttern, zugute kommen werden.
Verbesserung der Kinderbetreuung und der frühkindlichen Betreuung
Ein wichtiger Punkt der Reform ist die Erhöhung der frühkindlichen Betreuung. Die Regierung hat 735 Millionen Euro bereitgestellt, um die territorialen Unterschiede zu verringern und die Infrastruktur für Kindergärten zu verbessern. Ziel ist es, die Zahl der Kindergärten auf nationaler Ebene auf 33% zu erhöhen, wobei den südlichen Regionen besondere Aufmerksamkeit geschenkt
wird.
In der Praxis werden voraussichtlich 31.600 neue Plätze in Kindergärten für Kinder im Alter von 0 bis 2 Jahren in mehr als 800 italienischen Gemeinden geschaffen. Diese Erweiterung ist Teil eines größeren Plans, der bereits mit dem PNRR initiiert wurde und darauf abzielt, bis 2026 insgesamt 150.480 neue Plätze für Kinder von 0 bis 6 Jahren zu schaffen
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Verlängerung der Schulstunden auf den Nachmittag
Unter den eingeführten Änderungen sieht die Reform auch die Verlängerung der Schulstunden am Nachmittag in den Schulen vor. Mit dieser Maßnahme wird ein doppeltes Ziel verfolgt: die Bekämpfung des frühen Schulabbruchs und die Erleichterung der Familienverwaltung, um berufstätigen Eltern, insbesondere Müttern, mehr Flexibilität zu bieten
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Neuigkeiten zur Elternzeit
Seit 2025 erwägt die Regierung, den gleichen Elternurlaub für beide Elternteile einzuführen, wobei 5 Monate zu 100% bezahlt werden. Diese Maßnahme zielt darauf ab, die Betreuungslast zwischen Vätern und Müttern auszugleichen und die Verbleib von Frauen auf dem Arbeitsmarkt zu fördern
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Darüber hinaus werden die Erhöhung des obligatorischen Vaterschaftsurlaubs und eine größere Anzahl von Elternurlauben für Väter im privaten Sektor erörtert.
Abzug der Beiträge für berufstätige Mütter
Die Reform beinhaltet auch eine Reihe von Anreizen zur Förderung der Beschäftigung von Frauen. Der Beschäftigungsbonus für Frauen und der Bonus für Arbeitnehmerinnen mit drei oder mehr Kindern, die bereits 2024 in Kraft sind, werden bis 2026 verlängert. Diese Anreize sollen Mütter dazu ermutigen, nach dem Urlaub wieder an den Arbeitsplatz zurückzukehren
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Maßnahmen zur Förderung der Beschäftigung von Frauen
Ein weiterer Bereich der Reformmaßnahmen betrifft die Förderung der Frauenbeschäftigung. Die Ausbildungs- und Karriereinstrumente für Frauen werden gestärkt, wobei der Schwerpunkt auf der beruflichen Eingliederung von Müttern und Frauen mit familiären Betreuungspflichten
liegt.
Zu den Maßnahmen, die derzeit untersucht werden, gehören neue Kinder- und Familienbeihilfen, um Familien mit Kindern finanziell zu unterstützen.
Einheitlicher Universalscheck: Rückbestätigung und Änderungen
Der einheitliche Universalcheck wird 2025 als Strukturmaßnahme bestätigt, einige Änderungen werden jedoch derzeit geprüft. Die Ministerin für Chancengleichheit und Familie, Eugenia Roccella, erwägt die Möglichkeit, die Einmalzulage bei der Berechnung des Familieneinkommens (ISEE) auszunehmen, um zu vermeiden, dass kinderreiche Familien bei der Inanspruchnahme anderer Prämien benachteiligt
werden.
Darüber hinaus könnte die Dauer der Einmalzulage auf Kinder im Alter von bis zu 26 Jahren ausgedehnt werden, sofern sie an einer Ausbildung oder einem akademischen Studium teilnehmen.
Nationale Strategie für die Gleichstellung der Geschlechter
Eine weitere Säule der Reform ist die nationale Strategie für die Gleichstellung der Geschlechter, die 2021 eingeführt wurde und bis 2026 andauern wird. Ziel ist es, Italiens Position im Gleichstellungsindex der Europäischen Union bis 2026 um 5 Punkte zu verbessern
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Die Strategie konzentriert sich auf fünf Prioritäten: Arbeit, Einkommen, Fähigkeiten, Zeit und Macht, mit dem Ziel, eine stärkere Inklusion von Frauen in die Arbeitswelt und in die Gesellschaft zu fördern.
Wann wird die Reform in Kraft treten
Die Maßnahmen zur Familien- und Geburtsreform werden ab 2025 schrittweise in Kraft treten, mit dem Ziel, sie bis 2026 vollständig umzusetzen. Die Regierung legte diese Vorschläge im mittelfristigen Strukturhaushaltsplan vor, der den Weg der Reformen für die nächsten zwei Jahre vorzeichnet
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Die Familien- und Geburtsreform 2025-2026 ist ein wichtiger Schritt zur Unterstützung italienischer Familien und zur Bekämpfung des demografischen Rückgangs. Mit neuen Ressourcen für die Kinderbetreuung, Verbesserungen des Elternurlaubs und Anreizen für berufstätige Mütter will die Regierung ein Umfeld schaffen, das das Familienwachstum und die Teilhabe von Frauen an der Arbeitswelt begünstigt
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