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Einstellungsbonus für junge Menschen unter 35 Jahren ab dem 1. September 2024: vollständiger Leitfaden und Anforderungen

Ab dem 1. September 2024 tritt der neue Einstellungsbonus für Jugendliche unter 35 Jahren in Kraft, eine Maßnahme zur Förderung einer stabilen Jugendbeschäftigung in ganz Italien. Dieser durch das Kohäsionsdekret eingeführte Anreiz bietet Arbeitgebern, die junge Menschen mit unbefristeten Verträgen einstellen, eine Beitragserleichterung.

Dieser Leitfaden enthält alle notwendigen Informationen darüber, wie der Bonus funktioniert, wer Anspruch darauf hat und wie er in Anspruch genommen
werden kann.

Was ist der Rekrutierungsbonus für Jugendliche unter 35 Jahren 2024

Der Einstellungsbonus für Jugendliche unter 35 Jahren besteht aus einer Befreiung von 100% der Arbeitgeberbeiträge zur Sozialversicherung. Dieser Anreiz gilt für unbefristete Anstellungen, die vom 1. September 2024 bis 31. Dezember 2025 vorgenommen werden. Die Ermäßigung gilt bis zu 500 Euro pro Monat für einen Zeitraum von 24 Monaten und kann bis zu 650 Euro pro Monat betragen, wenn die Rekrutierung in den Regionen Süditaliens wie den Abruzzen, Molise, Kampanien, Basilikata, Sizilien, Apulien, Kalabrien und Sardinien erfolgt
.

Wer hat Anspruch auf den neuen Einstellungsbonus für Kinder unter 35 Jahren

Der Bonus ist privaten Arbeitgebern vorbehalten, die junge Menschen mit einem unbefristeten Vertrag einstellen oder einen befristeten Vertrag in einen unbefristeten Vertrag umwandeln. Junge Menschen müssen die folgenden Anforderungen erfüllen
:

  • Zum Zeitpunkt der Anstellung nicht 35 Jahre alt sein.
  • Ich hatte noch nie einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • So funktioniert der neue Einstellungsbonus für Jugendliche

    Der Bonus funktioniert durch eine vollständige Befreiung von der Zahlung von Sozialversicherungsbeiträgen, mit einigen Ausnahmen und Einschränkungen. So sind beispielsweise keine Rentenbeiträge für Arbeitnehmer oder INAIL-Prämien und -Beiträge enthalten. Darüber hinaus gilt die Ausnahmeregelung nicht für inländische Arbeits- und Ausbildungsverträge, sofern diese nicht in unbefristete Verträge umgewandelt werden
    .

    Dauer und Bedingungen des Anreizes

    Der Anreiz gilt vom 1. September 2024 bis zum 31. Dezember 2025. Es wurden jedoch Mittel bereitgestellt, um den Bonus auch auf die Jahre 2026 und 2027 auszudehnen. Es ist wichtig zu beachten, dass die Wirksamkeit der Maßnahme der Genehmigung der Europäischen
    Kommission bedarf.

    Wie beanspruche ich den Bonus

    Derzeit sind die Methoden zur Inanspruchnahme des Bonus noch nicht festgelegt. Das INPS wird die Verfahren verwalten und die erforderlichen Anweisungen geben. Sobald das Durchführungsdekret veröffentlicht und die Leitlinien festgelegt sind, werden detaillierte Informationen
    zum weiteren Vorgehen veröffentlicht.

    Nächste Schritte und Umsetzung

    Die Modalitäten für die Umsetzung des Bonus werden im Einvernehmen mit dem Minister für Wirtschaft und Finanzen durch ein Dekret des Ministers für Arbeit und Sozialpolitik festgelegt. Durch diesen Prozess wird sichergestellt, dass die Bestimmungen mit der Partnerschaftsvereinbarung 2021—2027 und den Zielen des Nationalen Programms für Jugend, Frauen und Arbeit vereinbar sind
    .

    Verfügbare finanzielle Ressourcen

    Die Regierung hat einen erheblichen Betrag zur Finanzierung des Bonus bereitgestellt:

    • 34,4 Millionen Euro für 2024
    • 458,3 Millionen Euro für 2025
    • 682,5 Millionen Euro für 2026
  • 254,1 Millionen Euro für 2027
  • Diese Mittel werden dem Nationalen Programm für Jugend, Frauen und Arbeit 2021-2027 entnommen.

    Der neue Einstellungsbonus für Jugendliche unter 35 Jahren stellt eine große Chance für Arbeitgeber dar, die in junge Talente investieren wollen, und trägt gleichzeitig zur Senkung der Jugendarbeitslosigkeit in Italien bei. Mit den detaillierten Informationen in diesem Leitfaden können sich Arbeitgeber darauf vorbereiten, diese Gelegenheit optimal zu nutzen, sobald die Bewerbungsverfahren festgelegt sind
    .

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