Ein wachsender Alarm
Eine kürzlich vom AARP Public Policy Institute durchgeführte Umfrage hat deutliche Bedenken hinsichtlich der Rentensparsituation in den Vereinigten Staaten ausgelöst. Schätzungen zufolge haben bis zu 57 Millionen Beschäftigte im privaten Sektor, etwa die Hälfte der Belegschaft, keinen Zugang zu einer Altersvorsorge.
Dieses Problem, das seit Jahrzehnten besteht, könnte erhebliche Folgen für zukünftige Steuerzahler haben, wie David John, leitender strategischer Berater bei AARP, betont
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Die Realität der Altersvorsorge
Eine im April durchgeführte Umfrage ergab, dass 20% der Erwachsenen ab 50 Jahren keine Altersvorsorge haben. Darüber hinaus befürchtet mehr als die Hälfte dieser Personen, dass sie im Ruhestand nicht genug Geld haben werden, um sich selbst zu versorgen. Menschen im Alter von 50 oder 60 Jahren, die ohne ausreichende Ersparnisse in den Ruhestand gehen, befinden sich in einer Krisensituation, und dies könnte zu einem systemischen Problem
für die Gesellschaft werden.
Die Auswirkungen auf die Gesellschaft
Laut John muss das Unternehmen die Kosten der öffentlichen Unterstützung für diejenigen tragen, die keine Gelegenheit zum Sparen hatten, wenn Sie keine Ersparnisse zur Deckung der Sozialversicherung haben. Dieses Szenario ist besorgniserregend, da es zu einer Erhöhung der Steuern für alle führen könnte. Daten des Bureau of Labor Statistics zeigen, dass nur 57 Prozent der Unternehmen mit weniger als 100 Mitarbeitern eine Altersvorsorge anbieten, während 86 Prozent der größeren Unternehmen dies tun. Diese Lücke unterstreicht die Notwendigkeit eines besseren Bewusstseins und des Zugangs zu Pensionsplänen
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Die Situation in Italien
In Italien ist die Situation nicht viel anders. Eine Umfrage ergab, dass 97% der Italiener es für notwendig halten, ihre gesetzliche Rente aufzustocken, und 65% sind überzeugt, dass eine staatliche Rente allein nicht ausreicht, um in Würde zu leben. Darüber hinaus wächst bei jungen Menschen die Sorge über die Erhöhung des Rentenalters, das 70 Jahre überschreiten könnte. Diese Befürchtung ging aus einer von Trade Republic in Auftrag gegebenen Studie hervor, in der die wirtschaftlichen Erwartungen der neuen Generationen analysiert wurden
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Alternative Sparmöglichkeiten
Ein wichtiger Aspekt, den es zu berücksichtigen gilt, ist, dass viele Arbeitnehmer sich der Möglichkeiten der Altersvorsorge nicht bewusst sind, die außerhalb der von den Arbeitgebern angebotenen Pläne verfügbar sind. Greg McBride, Chef-Finanzanalyst bei Bankrate, wies darauf hin, dass ein fehlender Zugang zu einer Altersvorsorge nicht bedeutet, dass Sie nicht unabhängig sparen können. Es gibt individuelle Rentenkonten, die Steuervorteile bieten und eine gute Alternative für diejenigen sein können, die keinen Zugang zu Geschäftsplänen haben
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