Anreize für die Einstellung von Behinderten unter 35 Jahren: So bewerben Sie sich ab dem 2. September 2024

Ab dem 2. September 2024 ist es möglich, Anreize für die Einstellung von Menschen mit Behinderungen unter 35 Jahren zu beantragen. Dieser Leitfaden enthält alle notwendigen Informationen darüber, wie Anreize funktionieren, wer von ihnen profitieren kann und wie der Antrag korrekt eingereicht wird
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Was sind Anreize für die Einstellung behinderter Menschen unter 35 Jahren

Bei
den Anreizen für die Einstellung behinderter Menschen unter 35 Jahren handelt es sich um einmalige Beiträge, die für Einrichtungen und Organisationen des dritten Sektors bestimmt sind, die Menschen mit Behinderungen unter 35 Jahren einstellen. Die Maßnahme wurde durch Artikel 28 des Arbeitsdekrets eingeführt, das später durch das Milleproroghe-Dekret 2024 geändert wurde. Die Anreize betreffen unbefristete Anstellungen zwischen dem 1. August 2020 und dem 30. September 2024, einschließlich der Umwandlung von befristeten Verträgen in unbefristete
Verträge.

Zu den Anreizen gehören:

• Ein einmaliger Beitrag von 12.000 Euro für jede getätigte Einstellung.

Ein monatlicher Beitrag von 1.000 Euro für jeden Arbeitsmonat bis zum 30. September 2024.

Wie bewerbe ich mich für Anreize

Der Antrag auf Inanspruchnahme von Anreizen muss über das INPS-Webportal unter Verwendung des Dienstes „Bidirektionale Kommunikation“ eingereicht werden, der im Rahmen von „Taxpayer’s Social Security Draw“ verfügbar ist. Sie müssen sich mit einer SPID-Stufe 2 oder höher, einem elektronischen Personalausweis (CIE) oder einer National Service Card (CNS) anmelden
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Zeitpunkt:

• Bewerbungen können vom 2. September 2024 bis 31. Oktober 2024 eingereicht werden.

Verfahren:

1. Rufen Sie das INPS-Portal auf und wählen Sie die Option „ANREIZ FÜR DIE ARBEIT VON MENSCHEN MIT BEHINDERUNGEN“.
2. Fügen Sie die vom gesetzlichen Vertreter ordnungsgemäß ausgefüllten und unterzeichneten Formblätter A, B und C sowie eine Kopie des Ausweisdokuments bei.
3. Laden Sie die Datei „Anhang 3“ im CSV-Format hoch und füllen Sie sie gemäß den bereitgestellten Anweisungen aus.
4. Geben Sie die angeforderten Informationen ein, einschließlich der Arbeitgeberdaten, der IBAN für die Auszahlung des Beitrags und der Einstellungsdetails.

Speichern Sie die Datei im CSV-Format und senden Sie die Bewerbung über den Dienst „Bidirektionale Kommunikation“.

Nach der Einreichung stellt das INPS eine Quittung mit dem Identifikationscode des Antrags aus. Die Ergebnisse der Fragen werden über denselben Dienst mitgeteilt
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Erforderliche Dokumente zum Anhängen

Zusätzlich zu den erforderlichen Formularen muss dem Antrag eine Ersatzerklärung (Selbstauskunft) beigefügt werden, die Folgendes umfasst:

• Die Identifikationsdaten der anfordernden Entität.
• Die Registrierungsnummer im einheitlichen nationalen Register des Dritten Sektors.
• Die Angaben zum gesetzlichen Vertreter.
• Die Angaben zu den eingestellten Menschen mit Behinderungen, einschließlich der Steuergesetzgebung.
• Die Regelmäßigkeit der Beiträge und das Fehlen von Zahlungsausfällen.
• Einhaltung der Obergrenze für den Gesamtbetrag der De-minimis-Beihilfen.

Die IBAN, unter der die Zahlung erfolgt, und eine PEC-Adresse für die Kommunikation.

Wer kann sich bewerben

Die folgenden Personen können Anreize beantragen:

• Unternehmen des dritten Sektors (gemäß Artikel 4 des Gesetzesdekrets Nr. 117 vom 3. Juli 2017).
• Freiwilligenorganisationen und Verbände zur sozialen Förderung, die am Transmigrationsprozess beteiligt sind.

Gemeinnützige Organisationen für soziale Leistungen (ONLUS).

Um den Anreiz in Anspruch nehmen zu können, müssen die Einstellungen auf unbestimmte Zeit erfolgen und zwischen dem 1. August 2020 und dem 30. September 2024 stattgefunden haben. Der Arbeitgeber muss außerdem das Single Contribution Regularity Document (DURC) einhalten und darf keine Verstöße gegen die Vorschriften über Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz begangen haben
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Wie viel spart ein Unternehmen

Der Beitrag besteht aus:

• 12.000 Euro einmalig für jede feste Anstellung.

1.000 Euro für jeden Arbeitsmonat bis zum 30. September 2024.

Wird der Vertrag vor dem 30. September 2024 unterbrochen, wird der Beitrag nur bis zum Datum der Beendigung des Verhältnisses gezahlt.

Anreize für die Einstellung behinderter Menschen unter 35 Jahren stellen eine große Chance für Einrichtungen und Organisationen des dritten Sektors dar, die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen zu fördern. Für den Erhalt des Beitrags ist es von entscheidender Bedeutung, sicherzustellen, dass Sie das Antragsverfahren korrekt einhalten.